Først var det en boom: det ble bygget mange nye boliger. Så kom det en krise, mange kunne ikke betale sine boliglån fordi de mistet jobben og/eller gikk kraftig ned i inntekt, de måtte forlate sine boliger og mange boliger står nå tomme. Enkelte bydeler ser nå nærmest ut som spøkelsesbyer. Disse tomme boligene eies nå av enkelte banker, og de nekter folk å flytte inn. Enkelte kommunestyrer bøtelegger slike banker som leiligheter stå tomme. Og til slutt: mange leiligheter er nå okkupert av folk som ikke har egne boliger, og de betaler så vidt vi forstår ikke husleie.
Så lenge staten gir regler vil det være noen som bryter dem. Men dersom de er urimelige vil antallet som bryter dem stadig øke. Det vil alltid være tyver og svindlere og drapsmenn, men dersom lovverket kun forbyr slike ting, og dersom politi/rettsapparat er effektivt, vil antallet forbrytere være lite.
Men dersom staten har regler på en rekke andre områder, områder hvor folk flest mener at det er urimelig at slike regler finnes, vil antallet som bryter dem øke, og bruddene vil skje på stadig mer kreative måter. Her er noen få eksempler før vi kommer til hovedtemaet i dagens kommentar:
Det kommer stadig oftere artikler som forteller om Europas stagnasjon. Sist ute er artikkelen Nav-byene i Europa i Dagbladet, hvor ingressen forteller at I hele Europa blir det vanskeligere å skape dynamiske byer. Eldrebølge og stigende utenforskap er grunnen.
Hovedpunktene i artikkelen er Europa stagnerer fordi det er for mange gamle som ikke jobber, det er for mange ufaglærte unge, og mange unge er utdannet i fag det er liten bruk for.
Det er en ukultur i databransjen hevder Aftenposten i går: ansatte i IT-bransjen får ikke betalt for overtid. Vi siterer: Overtidstimene deres slettes fire ganger i året. Ingen godgjørelse for overtidsjobbing er vanlig i IT-bransjen, mener tillitsvalgte i Norges største IT-selskap.
Dette er et bransjeproblem. Det har utviklet seg en ukultur der ansatte puttes inn i såkalte «særlig uavhengige» stillinger der de ikke har rett på overtidsbetalt og i tillegg kan unntas arbeidstidsreglene i Arbeidsmiljøloven, sier nestleder for Negotia i IT-selskapet Evry, Anne Kathrine Nordvang.
Til all tid er homofile blitt utsatt for diskriminering, trakassering og det som verre er. Men for noen tiår siden skjedde det i Vesten en utvikling som innebar at mange innså at homofili moralsk sett skulle være likeverdig heterofili; det skjedde en forandring som medførte at diskrimineringen og trakasseringen ble vesentlig redusert.
Dette innebar bla. at lover om forbud mot homofil (eller homofile handlinger) ble fjernet i en rekke land; i Norge ble forbudet mot homofile handlinger mellom menn opphevet på 70-tallet (selv om loven hadde vært sovende i en lang periode før dette).
Fra VG i dag: OECD peker på tolv faktafunn som gir alvorlig grunn til bekymring. Disse sju punktene er noen av de viktigste:
1. Tilbakeføringen av uføretrygdede til arbeid er svært lav i Norge sammenlignet med andre land.
2. 10 prosent i arbeidsfør alder er på uføretrygd, samt fire prosent på arbeidsavklaring.
3. 400.000 voksne ligger på laveste nivå i lesing eller regning.
4. Frafallet i videregående opplæring og i høyere utdanning er stabilt høyt på rundt 30 prosent.
5. Ungdommens utdanningsvalg er ikke sammenfallende med arbeidslivets behov.
(For den som ikke kjenner igjen sitatet i overskriften så vil det bli forklart nedenfor.)
FrP ved finansminister Siv Jensen har nå ifølge Aftenposten gått inn for å lovfeste retten til sykehjemsplass
Aftenposten forteller: I sin tale til årsmøtet i Oslo Frp lørdag ettermiddag hadde Frp-leder og finansminister Siv Jensen med seg flere godbiter til sine egne. Hun kunne avsløre at Regjeringen torsdag vedtok å sette i gang arbeidet med lovfesting av rett til heldøgns omsorg og pleie - det vi si sykehjemsplass eller omsorgsbolig.
Saken vi kort skal kommentere i dag er i seg selv lite viktig, men den er prinsipielt sett interessant.
Utgangpunktet for vår vinkling er at den som ansatt i en institusjon/virksomhet/bedrift bør være lojal overfor den virksomheten han er ansatt i (dette gjelder selvsagt ikke f.eks. dersom institusjonen begår ulovligheter eller opptrer i strid med sitt formål og intern korrigering viser seg umulig). Kravet som slik lojalitet kan skape problemer for de som direkte eller indirekte er ansatte i staten.
I etablerte miljøer blir Norge ofte fremstilt som verdens beste land, slagord som Det er typisk norsk å være god er velkjente.
Det er sosialdemokrater, hovedsakelig i Ap, som har styrt utviklingen etter krigen, og denne perioden er så og si overalt fremstilt som at vi stadig går oppover på en stige som bare fører oss høyere og høyere.
Nektar folk over 40 å komme inn leser vi på NRK.no. Hva i alle dager kan dette handle om? Leser vi videre får vi svaret: Utestaden Salto 56 i Florø ser seg nøydd til å nekte folk over 40 år tilgjenge til diskoteket. Årsaka er at godt vaksne austeuropearar klår på unge kvinner.
–Viss dei ikkje kan la jentene få gå i fred og danse og ha det gøy, så har dei ingenting der å gjere, seier Sunni …
Saman med sonen Dan … og to andre har ho i tre år drive utestad i kystbyen. No ser eigarane seg tvinga til å nekte dei over 40 tilgjenge.